Somos a Coca-Cola Andina, uma empresa com mais de 75 anos de história, atuando no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, com o propósito de juntos, chegar a todos os cantos, para refrescar momentos e criar novas oportunidades. A partir deste propósito, refrescamos milhares de consumidores com nossos produtos, sendo líderes na indústria de refrigerantes nos mercados em que operamos.
Vagas ofertadas:
CAMPOS DOS GOYTACAZES
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - PCD
AUXILIAR DE CARREGAMENTO
ELETRICISTA DE FROTA
SÃO PEDRO DA ALDEIA
APRENDIZ
AUXILIAR DE PÁTIO
ITAPERUNA
APRENDIZ
ASSISTENTE ADM DE VENDAS I (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
REPOSITOR
DUQUE DE CAXIAS
AJUDANTE DE MANUTENÇÃO DE FROTA
ASSISTENTE ADM I - Departamento Pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
ASSISTENTE ADM I - PREDIAL (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
CONFERENTE - (vaga exclusiva para pessoa com deficiência)
ESTOQUISTA - (vaga exclusiva para pessoa com deficiência)
MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
NOVA FRIBURGO
AJUDANTE DE ENTREGAS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - PCD
RIO DE JANEIRO
AJUDANTE DE ENTREGAS - BANG
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - (Vaga exclusiva para PCD) - CJU
ASSISTENTE ADM I - PATRIMONIAL (Exclusiva para pessoas com deficiência) - CAJU
AUXILIAR DE PATIO - BANG
AUXILIAR DE PATIO - JPGA
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (Exclusiva para pessoas com deficiência) - JPGA
ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES - JPGA
MOTORISTA DE CARRETA - JPGA
MOTORISTA DE ENTREGAS - BANG
MOTORISTA MANOBREIRO - CJU
REPOSITOR (com CNH) - CAJU
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas: Não Informado
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://koandina.gupy.io/ se cadastrar na vaga desejada.
Importante: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos e consequentemente, consiga encontrar o/a melhor profissional para o cargo sendo divulgado.