A Reserva é uma das maiores marcas brasileiras de moda masculina e casual, famosa por seu caimento confortável, estilo contemporâneo e pelo icônico logo do pica-pau. Fundada no Rio de Janeiro, a marca hoje faz parte do grupo AR&CO e conta com centenas de lojas físicas espalhadas pelo país, além de um forte ecossistema de e-commerce e parcerias.
Cargos: Jovem Aprendiz
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
Fornecer informações sobre produtos e serviços aos clientes;
- Atender os clientes informando preços e tirando dúvidas gerais;
- Comunicar ofertas, promoções e formas de pagamento aos clientes;
- Acompanhar os clientes até o caixa para finalizar a compra;
- Requisitar reposição de produtos e mercadorias;
- Fazer levantamento de estoque, para fins de reposição;
- Verificar a existência de produtos avariados no depósito e/ou estoque;
- Separar e organizar mercadorias para contagem e balanço de estoque;
- Receber e conferir mercadorias mediante nota fiscal e pedido;
- Colocar etiquetas de identificação e preços nas gôndolas e/ou prateleiras;
- Repor mercadorias no ponto de vendas;
- Recolher mercadorias violadas, fora de lugar ou com validade vencida;
- Montar pontos de exposição em lojas e mercados;
- Decorar e fixar material promocional nos pontos de venda;
- Distribuir amostras e oferecer produtos para degustação;
- Higienizar áreas de preparação e exposição de produtos.
Requisitos
- É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);
- Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.
Local: Rio de Janeiro - RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://reserva.gupy.io/jobs/11342206?jobBoardSource=gupy_public_page e cadastrar na vaga desejada.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.